Профсоюз и Коронавирус

В целях безусловного выполнения гособоронзаказа, несмотря на сложную эпидемиологическую  ситуацию, на заводе было принято решение о возобновлении производственной деятельности. Значительной части работников было предложено выйти на свои рабочие места, некоторые сотрудники переведены на удаленный режим работы, около половины остается дома на самоизоляции.

Возобновление производственной деятельности сопровождается рядом мер для защиты работников от коронавирусной инфекции.

В это сложное время профсоюзная организация работает в тесном контакте с администрацией и следит за соблюдением прав и интересов работников.

1.В рамках социального партнерства:

- на первоначальном этапе профсоюзной организацией были приобретены ртутные и бесконтактные термометры, защитные маски, дезинфицирующие салфетки на сумму около 80 тыс. рублей, кроме того, цеховым профсоюзным организациям было рекомендовано использовать фонд материальной помощи на приобретение моющих и дезинфицирующих средств;

-в дальнейшем профсоюзной организацией НАЗ «Сокол» в соответствии с Договором АО «РСК «МиГ» и ППО НАЗ «Сокол» были приобретены и переданы на склады НАЗ «Сокол» бесконтактные термометры, распылители дезинфицирующих средств, жидкие кожные антисептические средства, моющие средства на основе активного хлора на сумму более 600 тыс. рублей.

Совместная работа профсоюзной организации и администрации завода по обеспечению неснижаемого запаса моющих средств и средств дезинфекции помещений, антисептических средств продолжается.

2. В соответствии с коллективным договором профсоюзная организация принимала активное участие в разработке и согласовании локальных нормативных актов Корпорации и НАЗ «Сокол», определяющие организацию работ с учетом соблюдения санитарно-эпидемиологических норм на территории предприятия и вопросы оплаты труда в нерабочие дни в соответствии с Указами Президента и рекомендациями Минтруда.

В частности, локальными нормативными актами (ЛНА) Корпорации и НАЗ «Сокол», согласованными с ППО предусмотрено:

- организация работ с учетом соблюдения санитарно-эпидемиологических норм на территории предприятия;

- организация работ в ограниченном составе с письменного согласия работников;

- обеспечение численности одновременно работающих в подразделении – 1 работник на площади 6 кв.м.;

- нанесение разметок в местах общего пользования предполагающих поочередность использования этих мест – через 1,5 метра;

- информирование работников, в том числе по громкоговорителям о недопущении массового скопления людей в проходных завода с соблюдением дистанции 1,5 метра;

- для исключения массового скопления работников на территории проходных предприятия изменен режим работы ряда подразделений (смещено начало и окончание работы на 15-30 минут);

- ознакомление работников по роспись с инструкцией о порядке соблюдения санитарно-эпидемиологических норм;

- введение чек-листов замера температуры по всем работникам подразделений в течение 30 минут с момента начала работы;

- при наличии у работников признаков заболеваний (повышенная температура, кашель, насморк) или жалоб на самочувствие незамедлительное отстранение от работы;

- обеспечение неснижаемого запаса защитных масок или респираторов на одного работника, равного численности работающих умноженной на 6 единиц;

- организация ежедневной дезинфекции помещений и поверхностей в местах общего пользования;

- обеспечение неснижаемого запаса моющих средств и средств дезинфекции помещений, антисептических средств для мест общего пользования из расчета пятидневной нормы;

- перевод работников на дистанционную (удаленную) работу с учетом производственных, технологических и режимных возможностей;

- ограничение посещения территории предприятия работникам арендных предприятий, оформление разрешения только при условии оформления декларации о соблюдении арендаторами рекомендаций Федеральной Службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и получения подтверждения на право осуществлять деятельность в период нерабочих дней, установленных Указом Президента.

3. Работа в ситуации пандемии коронавируса поставила перед авиапромышленностью ряд острых неотложных вопросов, актуальных для всей отрасли. Центральный комитет нашего Профсоюза на Пленуме, проведенном в дистанционном режиме, принял Обращение к главе правительства России М.В.Мишустину. В Обращении «Профавиа» выражает обеспокоенность возможностью резкого падения спроса на продукцию авиационной промышленности из-за эпидемии коронавируса. В этих условиях, отмечается в обращении, необходимы дополнительные действенные меры, направленные на поддержку отрасли. В частности предлагается:

 - предоставить предприятиям отрасли целевые кредиты по ставке 0% на срок не менее 1 года для выплаты заработной платы работникам;

- обеспечить своевременное поступление средств за выполненную работу (установить пятидневный срок для полной оплаты выполненного госзаказа);

 - предоставить субсидии на возмещение затрат, связанных с проведением противоэпидемиологических мероприятий;

- среди предложений Профавиа – освобождение предприятий авиапрома от платежей по договорам аренды земли, отмены пени по налогам за 2 и 3 кварталы 2020 года и ряд других важных для отрасли вопросов.

Председатель ППО НАЗ «Сокол» А.М.Леонтьев

24.04.2020